《鹤壁市住房公积金2017年年度报告》解读

《鹤壁市住房公积金2017年年度报告》（以下简称《年度报告》）已经鹤壁市住房公积金管理委员会审议通过，于2018年3月29日对社会进行公开披露。《年度报告》客观如实的反映了住房公积金支持职工住房消费和促进房地产市场健康平稳发展取得的成效。

2017年以来，我市深入贯彻落实省市进一步扩大住房公积金制度受益范围改革要求，为使更多群众享受到改革红利，将依法缴存公积金事项纳入劳动合同、聘用合同约定事项，进一步明确单位和职工的缴存义务。将行政事业和国有企业单位聘用人员、人事代理人员、劳务派遣人员、非公企业职工及进城务工人员、城镇个体工商户、自由职业者等自主缴存者纳入住房公积金保障体系。通过加强政策宣传，加大行政执法力度，切实发挥多部门工作合力，2017年新开户缴存单位126户，新增缴存职工14,746人，同比增长16.12%；缴存额8.59亿元，同比增长6.4%。2017年末，缴存总额72.45亿元，同比增长13.45%；缴存余额30.68亿元，同比增长14.48%。公积金制度覆盖面显著扩大。

附图1：2017年新增缴存职工同比增长情况

附图2：2017年缴存总额、缴存余额同比增长情况

（一）深化“放管服”，取消30项证明事项。

按照省市取消政府部门证明事项“放管服”改革要求，进一步优化业务流程，与相关部门实现信息共享，精简行政审批流程，取消了30项证明材料。

附图3：2017年公积金取消30项证明事项

（二）突出住房提取，增强住房消费能力。

出台《鹤壁市住房公积金管理中心关于完善住房公积金提取管理实施细则的通知》，解决同一套个人住房频繁过户支取公积金的问题，满足职工基本住房需求，真正发挥住房公积金的住房保障作用。2017年为1.87万名缴存职工提取住房公积金4.71亿元。

附图4：2017年住房公积金提取类型分布图

说明：提取是指用于购买、建造、翻建、大修自住住房、偿还购房贷款本息、租赁住房、离退休、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系、户口迁出本市或出境定居及其他的提取。

（三）贷款政策向中低收入倾斜，强化刚性住房保障。

出台《鹤壁市住房公积金管理中心关于调整住房公积金贷款核定有关事项的调整》，采取“限高提低”政策，突出刚性基本住房需求导向，让更多低收入人群圆了住房梦。2017年共支持2649名职工住房贷款6.97亿元，其中首次申请贷款占92.49%，二次及以上申请贷款占7.51%；中低收入占98.30%，高收入占1.70%。截止2017年末，累计支持3.61万名职工住房贷款53.65亿元。2017年支持职工购建房30.94万平方米。

附图5：2017年贷款职工收入群体分布

持续开展异地住房贷款，鼓励回乡置业。2017年支持职工回乡置业贷款2,678.3万元。

（四）运营效益增长，担当更多社会职能。          公积金是职工“血汗钱”，管好用好是一份沉甸甸的责任。2017年业务收入9,825.72万元，业务支出5,707.02万元（其中支付职工住房公积金结息4,559.60 万元），业务支出主要支付职工结息。2017年实现增值收益4,118.70万元，提取贷款风险准备金2,471.22 万元，2017年末贷款风险准备金余额23,623.07 万元。累计提取城市廉租住房（公共租赁住房）建设补充资金6,334.76万元。

附图6：2017年业务支出分类

（一）加快“双贯标”建设，实现公积金达标。

2016年底完成“基础数据贯标”， 2017年对核心业务系统进行升级，11月实现贷款核算模式由原委托银行核算模式变更为贷款自主核算模式，并完成“结算应用系统”接入工作，实现住房公积金“双贯标”建设。

（二）开启“异地转移接续”服务，实现“账随人走”。

2017年成功接入异地转移接续平台，缴存职工来鹤就业办理转入，只需在我市提出申请，平台审核通过即可转入，省去职工两地奔波的麻烦，真正实现了账随人走，钱随账走。

（三）强化综合服务平台功能，让群众多跑“网路”。

由门户网站、网上服务大厅、12329服务热线、12329短信服务、微博、微信、自助打印终端等服务渠道构成的综合服务平台，具备业务办理、信息咨询、信息发布、互动交流四类服务功能，满足缴存单位、缴存职工需求，服务实现了从线下到线上转变。截至2017年末，网站访问达19.27万人次，12329热线接听25.78万人次，微信微博访问人数1.6万人次，自助服务终端使用频繁，线上业务快速增长。

附图7:综合服务平台7大服务渠道

一是固化业务流程，加强内审软件建设，加大内审力度；二是实行“6个必须”，严防虚假合同贷款；三是加强贷款管控，风险防范关口前移。严格落实贷前楼盘准入机制，强力开展贷后逾期催缴；四是严厉打击骗提骗贷行为，多渠道普及住房公积金法规政策，增强职工依法合规使用公积金意识，加强政策法规培训，提升业务经办人员甄别能力，有效维护了缴存职工的合法权益。