一、招生条件：
1.五官端正，形象好、气质佳、肤色好、身体健康，身体裸露部位无明显疤痕、举止端庄，普通话标准，计算机熟练，平均40字/分；
2.身高：女性：160cm以上；男性：173cm以上；（男女比例1:3）
3.视力正常，裸眼视力《C字表》不低于0.1、无色盲、色弱、斜眼；
4.口齿清楚，听力正常，声音甜美；
5.中等学历以上，年龄18周—25周岁；
二、培训时间：1-2个月
三、授课内容：
培训专业：国内机票操作、国际机票操作、民航国内客货运上岗证，民航国际客货运上岗证IATA/BSP开账与结算，OW、RT、SOTO、OPEN、SPA、ADD—ON、OJ、CT等相关客票操作的特点、使用方式、操作明细，民航客货运输业务代理知识、民航财务基础业务知识、民航客货运输法律法规知识、民航电脑定票系统操作知识、航班代码知识、北京地区地理常识、英语口语日常交流、航空服务礼仪、民航呼叫中心业务、BSP结算
四、就业去向：（服从分配）
学员在校培训国内学习1至3个月，学习考核通过陆续安置于一级票代公司， 航空
服务公司，直属票务中心等；条件优异者安置于航空公司直属售票中心
五、福利待遇：（以下福利依据各用工单位情况不同而定 ）
1.试用期：试用期一至三个月，工资1800至2500左右
2.转正后：国内机票操作员待遇开始在2200-2800底薪+票务提成，月薪在3500至5500元比较普遍，提成会随着工作经验的增长职位的提升待遇也会突飞猛进，也可自己独立创业；在国内操作技能的基础上，视每个学员自身的学习掌握情况，可学习国际售票知识，表现优异者航空服务公司可安排学生到国际机票的工作岗位，学习和工作的同时也机会得到丰厚的回报，有工作经验后，做到国际售票岗位薪酬能达到8000-15000元，随着经验及客户的积累，月薪可达到万元以上。 协调住宿，吃食堂；
3.合同性质：直签，《劳动用工合同》，首签1至3年，北京户口五险一金，外地户口五险，具体因单位而定；
六、升职空间：
基层员工（先熟悉国内机票）——国内国际机票双重预订——晋升组长——晋升主管，区域经理——晋升航空服务公司高层——积累一定客源，自行开设航空售票中心
培训费用：13800 可申请助学贷款 工作后按月从工资扣除。
联系我时，请说是在小港信息港看到的，谢谢！
