岗位职责: 1.遵守公司的各项规章制度，维护企业形象，不得向外介绍客户。
2.掌握市场信息，及时向经理提出建议。
3.注意仪容仪表，不允许有损害公司及客户的言行。
4.负责对新业务员的传、帮、带。
5.注重学习，努力提高自己的营销技能。
6.完成本职工作及领导交办的其他事宜。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
考核与晋升：
咨询顾问咨询主管咨询经理
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