鹤壁市豫资鹤东投资开发有限公司招聘启事
为加强鹤壁市豫资鹤东投资开发有限责任公司(以下简称“鹤东公司”)人才队伍建设，切实发挥好国有企业在地区建设中的主力军作用，结合鹤东公司人员需求，现面向社会公开招聘相关岗位工作人员，方案如下。
一、招聘人数
本次计划招聘11人。
二、招聘职位、名额
本次招聘综合办公室主管1名、科员2名，融资开发部主管1名，财务部主管1名，成本技术部主管2名、科员1名，工程部主管1名、科员2名。
三、报名条件
(一)基本条件
1、具有良好的政治素质和职业道德素养，有较强的事业心、责任感和团队精神，遵纪守法，品行端正，勤勉敬业；
2、主管级岗位要求本科及以上学历、42周岁以下，科员级岗位要求全日制本科及以上学历、38周岁以下，年龄截至发布公告之日计算（条件优秀者可适当放宽标准）。
3、具有适应岗位履职的专业技能条件、身体条件和其他所需条件，无不良嗜好，无违法违纪等影响任职的不良行为记录。
(二)专业条件
1、综合办公室主管(1人)：
本科及以上学历，中共党员；5年以上企事业相关岗位工作经验，具有较强的组织协调、分析判断、公关沟通、参谋策划能力；具有较强的公文写作能力，组织起草过单位主要领导讲话稿等大型文字材料；熟悉经济、法律、行政管理等方面的相关知识。
2、综合办公室科员(2人)
本科及以上学历，2年以上企事业相关岗位工作经验，能够有效协助落实相关行政工作，具有扎实的专业知识，良好的沟通协调能力，较强的公文写作能力，熟悉使用基本的办公软件，工作积极主动，勤勉忠实，坚持原则。
3、融资开发主管(1人)：
本科及以上学历，工程类中级及以上职称，5年以上企事业相关岗位的工作经历;熟悉方案报批等业务流程；熟悉申报项目建设计划的业务;具有较强的组织协调、业务拓展和执行能力。
4、财务部主管(1人)：
本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；5年以上企事业相关岗位工作经验；能熟练使用财务软件， 具有较强的会计核算、合并报表编制、资金预算、财务管理、税收管理等能力；具备会计师及以上职称。
5、工程部主管(1人)、科员（2人）：
本科及以上学历，工程类相关专业，主管5年以上、科员2年以上企事业相关岗位工作经验，熟悉在建工程项目安全、质量监督、工程进度、环保管控等各项工作，有较强的沟通能力与项目管理与推进能力;具有工程类相关资格证书。
6、成本技术部主管（1人）、科员（1人）：
本科及以上学历，等相关专业，主管5年以上、科员2年以上企事业相关岗位工作经验，能够熟练使用相关制图软件，熟悉开发项目图纸交底、答疑图纸变更资料的审定等，工作有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力，设计单位工作经历，工程师类工程系列相关证书。
7、成本技术部主管（1人）：
本科及以上学历，5年以上企事业相关岗位工作经验，熟悉工程造价管理、工程预决算等各项工作，造价工程师类相关证书。
四、报名时间及方式
(一)报名时间：报名起止日期为2020年9月14日-2020年9月20日 。
(二)报名方式:采取网上报名，请应聘者按照附件格式填写《鹤壁市豫资鹤东投资开发有限公司应聘登记表》，并将登记表以姓名+求职部门命名，并于截止日期前发送至邮箱hbdqtzkfyxgs@126.com、[email protected]。
(三)报名需提交材料：
1.鹤壁市豫资鹤东投资开发有限公司应聘登记表(自行子下载)1份;
2.毕业证、学位证、职称证、职业资格证、获奖证书等相关证书扫描件各1份;
3.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)扫描件1份;
4.近期免冠小二寸彩色照片1张;
5.应聘者将所需报名材料打包发送至上述报名邮箱，邮件主题为姓名+应聘部门。
(四)联系方式：
咨询电话:0392-3997776(张先生)
咨询时间:上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。
(五)报名要求
《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，由应聘人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消其聘用资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项。
四、招聘程序
此次招聘包括资格审查、面试、考察、体检等环节，对应聘者基本条件、工作经历、专业素质、身体状况等情况进行综合考评，根据综合考评结果确定录用人员（整个公招过程中由相关纪检监察人员全程介入、全程参与、全程监督，确保考试公平公正）。
（一）资格审查：根据招聘条件对应聘人员简历进行筛选，符合条件的应聘人员进入面试环节。
（二）面试：从个人形象、沟通能力、专业知识、综合素质、应变能力、分析解决问题能力等方面对应聘人员进行综合考评。
（三）考察：结合综合考评结果，按照1:1比例进行考察，主要内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习工作表现及实绩、遵纪守法等情况。
（四）体检：考察合格人员按要求到指定医疗机构进行体检，根据体检结果确定拟聘用人选。
（五）公示：对鹤东公司研究决定的聘用人选进行公示。公示结果不影响任职的，直接办理入职手续。
六、注意事项
（一）应聘人员应能够提供报名材料中的证书原件，以供工作人员核对查验;
（二）招聘过程中出现应聘人员放弃应聘，背景调查或体检不合格等情况可按顺序递补；
（三）严格按照招聘流程和选人用人有关规定开展招聘工作，参与招聘人员要遵规守纪，确保招聘过程公正、公开、公平。
联系我时，请说是在小港信息港看到的，谢谢！
