1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程；
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务；
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作；
4、协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启示、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
5、协助组织、开展企业文化活动；
6、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整；
7、负责员工考勤工作；
8、填制和上报各类行政统计报表、月报表等工作；
9、负责收集、整理和保存公司筹备、建立和发展的资料及人事档案；
10、完成领导交办的其它工作。
岗位要求
1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
3、需逻辑清晰，具超强的沟通、理解能力，优秀的学习能力。
4、性别不限，熟悉人事行政岗位相关工作流程，有一年以上工作经验优先考虑！
地址：鹤壁市山城区朝阳街智坊苑（市一中对面）
联系我时，请说是在小港信息港看到的，谢谢！
