1、店长是门店经营管理的负责人，是组织、协调与激励门店全体员工，做好门店作业活动的执行者。服从公司的管理、监督，完成公司下达的各项经营指标；
2、公司各项指令和规定的宣布与执行；
3、门店员工的日常安排和管理；
4、门店员工的指导与培训，努力提升服务水平；
5、根据门店员工工作表现提出晋升、降级和辞退的建议；
6、掌握门店
销售动态，根据商品进、销、存、滞情况，向商品采购负责人建议新货品的引进和滞销商品的淘汰；
7、合理安排每月商品盘点；
8、根据门店实际情况及季节、天气的变化，及时调整门店商品的陈列、橱窗的摆设等；
9、监督和改善门店商品及其他物品的损耗情况；
10、定期检查每种商品的编码及价位是否与商品一致，并保证每种商品上都贴有2-3个编码；
11、门店的清洁维护与财产安全管理；
12、顾客意见、投诉的处理；
13、门店其他突发事件的处理；
14、不断发现门店运营过程中出现的问题，及时向公司领导汇报并提出看法和建议；
15、负责其它上级领导交办的工作事宜；
16、对本职工作过失承担责任；
联系我时，请说是在小港信息港看到的，谢谢！
