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    1、对公司的规章制度是否有效执行; 2、门店销售氛围是否浓厚,能否有效协助店长处理门店事务; 3、能否以身作则,并能影响他人; 4、是否妥善处理顾客投诉; 5、对门店损溢控制是否合理; 6、门店陈列是否合理,企划活动执行力及门店道具使用是否规范; 7、能否准确有效的掌握门店进、销、存、滞 情况; 8、对门店设备、道具使用维护是否合理; 9、其他本职工作是否及时高效完成; 10、在职当月或当年有无重大过失;

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