任职要求：1、22—45周岁，高中及以上学历，有
销售经验者优先。2、具有良好的心理素质及较强的沟通能力。3、吃苦耐劳，积极向上，责任心强，做事认真勤奋。4、 团队合作意识强，待人热情。
一、福利待遇：1、试用期内享有新人津贴 + 奖金 + （提成），以及新人卓越奖等。2、转正后享有训练津贴、年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险等；每个季度考核通过还有免费国内外旅行的机会。4、每周做五休二，固定考勤时间：周一至周五8：30-10:00，其他时间自主安排。法定节假日正常休假。5、享受公司制定的完备晋升待遇，晋升团队经理后，根据团队业绩享受管理津贴。
二、新人培训机制：1、专业的保险知识培训；2、专业的技能系列培训（新人不少于4轮专业培训）；3、综合金融产品知识培训；
任职要求：1、22—45周岁，高中及以上学历，有销售经验者优先。2、具有良好的心理素质及较强的沟通能力。3、吃苦耐劳，积极向上，责任心强，做事认真勤奋。4、 团队合作意识强，待人热情。
一、福利待遇：1、试用期内享有新人津贴 + 奖金 + （提成），以及新人卓越奖等。2、转正后享有训练津贴、年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励；3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险等；每个季度考核通过还有免费国内外旅行的机会。4、每周做五休二，固定考勤时间：周一至周五8：30-10:00，其他时间自主安排。法定节假日正常休假。5、享受公司制定的完备晋升待遇，晋升团队经理后，根据团队业绩享受管理津贴。
二、新人培训机制：1、专业的保险知识培训；2、专业的技能系列培训（新人不少于4轮专业培训）；3、综合金融产品知识培训；
联系我时，请说是在小港信息港看到的，谢谢！
